HILFESTELLUNG
Angebot zur Förderung von Integrität in Unternehmen und Organisationen
Welche Fragestellungen tauchen immer wieder auf?
- Sie haben trotz Regeln und Compliance-Tools immer wieder Fehlverhalten?
- Sie haben alle Instrumente im Haus, aber niemand nutzt sie so, wie sie genutzt werden sollen?
- Sie wissen um das neue Verbandssanktionengesetz, was ist jetzt zu tun? oder auch
- Sie machen schon ganz viel zum Thema Compliance, fragen sich aber, wie Sie den großen Zusammenhang aufzeigen?
- Bei Ihnen ziehen nicht (mehr) alle an einem Strang, was kann getan werden?
- Wie verteilen wir die Compliance-Verantwortung über auf die gesamte Belegschaft, damit sie nicht allein an der Compliance-Abteilung hängt?
- Wie kommunizieren wir ein negativ konnotiertes Thema mit positiven Botschaften?
- Sind Integrität und Compliance vielleicht nur Modeerscheinungen oder bringen sie uns wirklich etwas?
Was hilft?
Integritätsmanagement & Organisationsentwicklung
Compliance wirkt nur in Einklang mit einer entsprechenden Haltung. Neben der Implementierung von Prozessen und Tools wird der Fokus darauf gelegt, dass Regeln aus Überzeugung und nicht aus Angst vor Kontrolle und Bestrafung befolgt werden. Damit wird Fehlverhalten vorgebeugt.
Kommunikation:
Ohne Kommunikation geht es nicht. Doch wie können komplizierte und oft negative behaftete Themen so kommuniziert werden, dass Akzeptanz entsteht, bestenfalls sogar Begeisterung? Zielgruppen adäquat zu involvieren ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für gelungene Compliance- und Integritätskommunikation.
Unser Angebot dazu.
Integritätsmanagement:
- Managementberatung
- Integritätsförderung auf allen Ebenen der Integrity-Map z.B. Code of Conduct-Einführung, Integrity-Dialoge
- Integritäts-Analyse
Organisationsentwicklung:
- Change Management Beratung
- Workshop-Design und Moderation
- Kulturentwicklung
- Werteentwicklungs-Prozess
- Kommunikation schwer vermittelbarer Themen
Kommunikation:
- Strategische Kommunikationsberatung
- Stakeholdermanagement
- 360° Kommunikationskampagnen
- Krisenkommunikation
Unser Ziel ist, dass Ihr Unternehmen durch Integrität nachhaltig wächst – so dass Sie, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Umwelt und unsere Gesellschaft davon profitieren.
